Bewerber-FAQs

Wir bevorzugen eine Bewerbung über das Online-Formular innerhalb der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass Ihre Unterlagen ohne zeitliche Verzögerung in den Bewerbungsprozess gehen.

Klicken Sie hierfür auf den Button „Bewerben“ innerhalb der Anzeige.

Sollten Sie keine passende Position finden, können Sie uns Ihre Unterlagen über Klick auf „Initiativbewerbung“ im Menüpunkt “Karriere” zur Verfügung stellen.

Ihnen stehen für Ihre Online-Bewerbung mehrere Optionen zur Verfügung, welche nur wenige Klicks bzw. wenige Minuten Zeit in Anspruch nehmen:

• Bewerbung über Ihren Lebenslauf / CV: Hier müssen Sie lediglich Ihren Lebenslauf hochladen. Die relevanten Grunddaten werden automatisch ausgelesen und können bei Bedarf durch Sie ergänzt oder korrigiert werden.
• Bewerbung über das Formular: Dies erfordert lediglich die manuelle Eingabe weniger Grunddaten wie Name, Vorname, Adresse, E-Mail-Adresse plus Hochladen Ihres Lebenslaufes.
• Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn Profil: Sie werden zunächst aufgefordert, sich in Ihr Xing oder LinkedIn Profil einzuloggen. Im Anschluss werden Ihre Profildaten automatisch übertragen. Auch hier können Sie Ihre Grunddaten bei Bedarf ergänzen oder korrigieren.

Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch per E-Mail die Zugangsdaten zu Ihrem persönlichen Kandidatenportal.

Sollten Sie keine passende Position auf unserer Jobseite finden, können Sie uns Ihre Unterlagen über Klick auf „Initiativbewerbung“ im Menüpunkt “Karriere” zur Verfügung stellen. Informieren Sie uns im Rahmen Ihrer Initiativbewerbung über Ihren konkreten Tätigkeitswunsch, den präferierten Einsatzort sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Startzeitpunkt der Beschäftigung. So können wir Ihre Bewerbung bestmöglich mit unseren zu besetzenden Positionen abgleichen.

Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch per E-Mail die Zugangsdaten zu Ihrem persönlichen Kandidatenportal.

Bewerben Sie sich bitte idealerweise an dem von Ihnen präferierten Standort. Sie können in Ihrem persönlichen Kandidatenportal im Bereich „Allgemeine Angaben“ - „Berufliche Ziele“ innerhalb der Felder „Wunsch-Arbeitsorte / Regionen“ und / oder „Anmerkungen zum Wunscharbeitsort“ nähere Hinweise hinterlegen.

Sollten Sie an mehreren Stellenanzeigen innerhalb einer Niederlassung interessiert sein, freuen wir uns über einen entsprechenden Hinweis dazu in Ihrem Anschreiben. Eine separate Bewerbung pro Stellenanzeige ist daher nicht nötig. Ihre Bewerbung prüfen wir ohnehin für sämtliche aktuelle Vakanzen. Wir schauen für Sie über den Tellerrand.

Wenn Sie z.B. im Anschreiben einen Ansprechpartner angeben möchten, können Sie den in der Stellenanzeige hinterlegten Namen verwenden.

Bei einer Initiativbewerbung können Sie sich direkt bei einer unserer Niederlassungen bewerben. Die jeweilige E-Mail-Adresse finden Sie auf den jeweiligen Standortseiten im Bereich der Standorte.

Grundsätzlich reicht zunächst Ihr aussagekräftiger Lebenslauf, ergänzt um Information zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihre ungefähre Gehaltsvorstellung. Um uns ein noch umfassenderes Bild Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen zu liefern, können Sie uns ergänzend Ihre relevanten Zeugnisse sowie ein Anschreiben zukommen lassen.

Beachten Sie bitte: Für alle eingereichten Unterlagen je Kategorie gilt die maximale Größe von 10 MB.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Zugangsdaten zum Karriereportal wieder einzuloggen. Hier können Sie Ihre aktuellen Bewerbungen einsehen, diese ggf. zurückziehen, sowie sich auf weitere Stellen bewerben.

Auch wenn sich etwas an Ihren Daten ändert, haben Sie die Möglichkeit, diese jederzeit zu korrigieren. Sollten Sie Ihre Zugangsdaten vergessen haben, wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Niederlassung.

Ihre Stellenbewerbungen sehen Sie in Ihrem persönlichen Kandidatenportal unter „Meine Bewerbungen“.

Klicken Sie auf „Bewerbung zurückziehen“, wenn Sie nicht mehr an dieser Stelle interessiert sind.

Sollten Sie gar nicht mehr an einer Zusammenarbeit mit der Modis GmbH interessiert sein, können Sie Ihr Profil unwiderruflich aus unserem Karriereportal löschen, indem Sie unter Einstellungen Ihren Account löschen.