Niederlassungsleiter (m/w/d)

Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Wenn Du Führungserfahrung mitbringst und Interesse an dieser verantwortungsvollen Position hast, freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Marktanalyse und Wettbewerbsanalyse: Die Analyse des Kunden- und Bewerbermarktes im Niederlassungsbereich für das Akkodis-Portfolio ermöglicht eine fundierte Marktkenntnis. Parallel dazu werden Wettbewerbsanalysen durchgeführt, um eine strategische Positionierung im Markt sicherzustellen.
• Vertriebssteuerung und -management: Zuständig für den Aufbau von Fachbereichen und weiteren Vertriebseinheiten sowie die effiziente Steuerung der Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten, einschließlich Bestandskundenpflege, Angebotsmanagement und Preisverhandlungen.
• Marketing und Kundenservice: Verantwortlich für die Organisation von vertriebsfördernden Maßnahmen und lokalen Marketingaktivitäten sowie die Gewährleistung einer umfassenden After Sales Betreuung und Implementierung eines effektiven Beschwerdemanagements.

• Vertragskontrolle und Finanzmanagement: Zuständig für Vertragskontrolle, Miet- und Lieferantenabwicklung sowie Überwachung von Lohn- und Fakturadaten mit Fokus auf effiziente Arbeitsabläufe.
• Compliance und Kommunikation: Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Rechtsvorschriften in der Niederlassung und regelmäßige Kommunikation sowie Abstimmungen mit dem Vorstand und der Hauptverwaltung zu niederlassungsübergreifenden Themen.

• Teamführung und -entwicklung: Durch kooperatives und zielorientiertes Führen der Niederlassungsmannschaft sowie Coaching und gegebenenfalls Mentoring der unterstellten Mitarbeiter, erfolgt die Identifikation und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Teams.
• Personalauswahl und -management: Verantwortlich für die Auswahl und Einstellung interner Mitarbeiter sowie die Umsetzung von personalbezogenen Maßnahmen wie Gehaltsfindung, Abmahnungen und Kündigungen in Abstimmung mit dem Vorstand.
• Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung: Einarbeitung und Information der internen Mitarbeiter zu Unternehmens- und Niederlassungszielen, verbunden mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen, sowie Unterstützung und Kontrolle bezüglich Aufgaben, Ziele und Kompetenzen.
• Projektmanagement und -betreuung: Leitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen für Projektmitarbeiter und Mitarbeiter des Technischen Büros, einschließlich Sicherstellung, Angebot und Überwachung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen für Projektmitarbeiter.

Das bringst Du mit

• Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mitbringen.
• Mit über 5 Jahren Erfahrung in inspirierender Mitarbeiterführung zeigst Du, dass Teamarbeit für Dich mehr als nur ein Job ist.
• Deine versierte Auswahl und Einstellung von internen Teammitgliedern zeugt von deinem Gespür für Talent und Teamzusammenstellung.
• Durch Deine Erfahrung weißt Du, wie man einfühlsam personalbezogene Maßnahmen durchführt und dabei das Wohl des Teams im Blick behält.
• Dein fundiertes Verständnis für wirkungsvolle Weiterbildungs- und Schulungsinitiativen zeigt, dass Du die Entwicklung Deiner Mitarbeiter im Fokus hast.
• Mit starken organisatorischen Fähigkeiten strebst Du danach, Arbeitsabläufe effizient zu optimieren und das Beste aus jedem Arbeitstag herauszuholen.
• Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau sind von Vorteil.

Das erwartet Dich

• Dir ist Deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist Du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
• Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
• Genieße die Vorzüge eines Firmenwagens für Deine private Mobilität.
• Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir Dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
• Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast Du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast Du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, sich großartige Rabatte zu sichern! Profitiere noch zusätzlich von unserer EdenRed Karte.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
• Noch mehr Benefits: Get2gether, Teamevents sowie gratis Wasser, Kaffee & Parkplätze im/am Office und vieles mehr!

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Dein Kontakt

Telefon +49 15174632248