Wir suchen einen engagierten HR-Partner (m/w/d) für unsere Kundenstandorte in Frankfurt/Kronberg, Hamburg und München.
Als HR-Partner (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Praxisleiter im gesamten HR-Bereich. Wir legen Wert auf den Aufbau persönlicher Beziehungen, um unsere Mitarbeiter in ihren beruflichen und persönlichen Zielen zu unterstützen. Ihre Rolle ist entscheidend, da Sie unsere Mitarbeiter und das Unternehmen bestens kennen und dabei helfen, eine integrative und menschliche Arbeitsumgebung zu schaffen.
Was Sie bei uns bewirken
- Sie sind für die Betreuung der Mitarbeiter in verschiedenen HR-Belangen verantwortlich und fungieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartner
- Zuständig für die Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer Karriereentwicklung und der Leistungsbeurteilung
- Sie führen persönliche Karrieregespräche und unterstützen die Mitarbeiter dabei, interne Rollen zu identifizieren
- Sie gewährleisten die Einhaltung lokaler Gesetze und Praktiken in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Sie arbeiten mit Führungskräften zusammen, um Talente für Entwicklungsprogramme zu identifizieren und zu empfehlen.
Was Sie dafür mitbringen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung im HR-Bereich oder verwandten Studiengängen, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management oder Unternehmensführung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder einem verwandten Bereich
- Effektive Kommunikation, Beziehungsmanagement und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung im Kundenservice und Kundenbeziehungsmanagement.
- Gute Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Warum Sie bei uns genau richtig sind
Remote möglich
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice/remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
- Teamspirit und Diversität: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
- Sozialleistungen: Profitieren Sie von verschiedenen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere internen Schulungen und individuellen Entwicklungsprogramme, um Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie potenzielle Mitarbeiter und erhalten Sie attraktive Prämien.
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie mir Ihre Bewerbung per E-Mail an folgende Email-Adresse:
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
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